四、以提高驾驭全局能力为目标,坚持以人为本,积极开展班子建设,计划生育、社会治安综合治理及信访工作步入正规化管理轨道
今年,处支部始终坚持以人为本,全面落实科学发展观,把班子队伍建设作为首要任务来抓。处领导班子坚持按照“廉洁、高效、开拓、创新”好班子的标准,扎实开展自身建设,深入贯彻“三个代表”重要思想,结合环卫工作事关全局、事关民意、事关发展环境、事关城市形象等方面的实际,把工作的基准点放在一个“实”字上,在环卫工作日常性、公益性强,城市创建活动多、要求高,日常管理工作量大、点多、面广,队伍人员多,管理担子重的情况下,坚持“以勤推动发展,以廉凝聚力量,以细统筹大局,以实谋求实效”的工作作风。通过班子队伍学习、干部会议等形式及时贯彻好上级的指示精神,研究全处工作,形成正确决策,合理分工负责,把工作落到实处。工作中做到“大事集体合力抓,难事主管亲自抓、急事各方协作抓”,以自身的形象影响和带动广大职工,使各项工作张弛有序,有条不紊,支部驾驭全处工作的能力稳步提高,职工群众的向心力保持良好,队伍面貌进一步改观。
计划生育工作在与城建局签订目标管理责任书的基础上,与各科室层层签订目标责任,并做到与工作同步实施,同步考核,较好地完成全年工作目标;社会治安综合治理及信访工作,根据单位实际情况,制定社会治安综合治理工作计划、治安保卫工作制度、值班制度等,与各科室层层签订社会治安综合治理责任书,并加强治安防范,确保全处的公共财产不受损失。
五、以先进性教育活动为契机,狠抓职工队伍建设,为民服务意识明显增强
1、先进性教育活动扎实见成效。自今年开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照教育活动实施方案的要求,处支部积极组织全体党员参加教育活动,27名党员经过学习,较好的完成了党员先进性教育活动的各项任务,每名党员读书笔记在3万字以上,撰写心得体会1万余字,开展各种主题实践活动10余次,制定了《环卫处先进性教育活动学习及补课制度、考勤制度、学习请销假制度、抽查读书笔记和心得体会制度》、《环卫处先进党员标准、不合格党员标准》等规章制度,初步形成了一套行之有效的保持共产党员先进性教育的长效机制,为党员长期受教育、群众长期得实惠打下了坚实的基础。全处上下形成了人人抓环境卫生的良好氛围,使先进性教育活动成为一项群众满意工程。
2、选拔人才,调整管理人员,加强队伍建设。为充实环卫管理队伍,今年以来对全处中层干部进行了调整,打破了以往管理人员只能上、不能下的旧观念,进一步树立了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,处领导大胆决策,从环卫一线职工中,选拔任用了8名政治素质好、业务熟练、有一定管理经验和群众基础的同志到领导岗位,有效地带动了环卫工作的开展,走出了环卫队伍建设具有突破性的一步。
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