环卫科技网讯，9月29日，国内知名的垃圾焚烧头部企业绿色动力（601330）发布公告，宣布由于现任总经理已达法定退休年龄，为进一步加强管理层建设，拟公开选聘总经理。

一、选聘范围及条件

（一）选聘范围：面向绿色动力内部及社会人员公开选聘。

（二）选聘条件：具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。具备下列基本条件和任职资格：

1.中共党员，三年以上党龄，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格遵守宪法和法律法规，严格遵守党章党规党纪；

2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、依法经营、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉，忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东利益；

3.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场及相关行业情况，熟悉现代企业管理，有较强的领导力、经营管理能力、专业工作能力、开拓创新能力、风险防范能力，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，善于推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新；

4.具有十年以上垃圾焚烧发电行业从业经验，至少拥有同等规模企业、相关专业机构、事业单位担任副总经理或相当职务层级两年以上工作经历，未满两年的应当具有同层级副职和下一层级正职累计五年以上的工作经历；

5.具有大学本科及以上文化程度和与岗位要求相适应的专业职业资格或专业技术职称；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.年龄一般不超过50周岁（时间计算截至2023年10月31日）；

8.符合有关法律法规规定的其他资格要求；

9.特别优秀的，可以适当放宽任职资格条件。

二、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—确定初步人选—组织考察（背景调查）—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。

三、报名程序

1.报名时间：2023年9月28日至2023年10月16日，逾期报名无效。

2.报名方式：网络报名。

请应聘者访问绿色动力官方网站（https://www.dynagreen.com.cn/），从首页导航栏点击“人力资源”，查看招聘信息，下载《应聘人员登记表》，填写报名信息，将报名材料发送至指定邮箱（zuzhibu@dynagreen.com.cn）。

选聘启事其他内容详见公司官方网站发布的《绿色动力环保集团股份有限公司公开选聘总经理的启事》。拟聘人选确定后，公司将根据相关规定履行决策程序和信息披露义务。