环卫科技网4月14日从“福清城管”获悉，为给全市城区道路环卫网格作业环卫工人提供更坚实的薪资保障，福清市城管局正式推出“薪资监督管理机制”，五大举措为城区环卫工人筑起“权益防护墙”。

据福清市城市管理综合执法局关于《环卫领域工人薪资监管保障机制》的通知，通知下发单位包括市环卫处、福建市城投发展有限公司、福建金顺环境服务有限公司福清分公司、福州雪品环境科技有限公司福清分公司、福建中闽绿通集团有限公司和杭州市路桥集团股份有限公司。

通知要求，开设环卫工人工资专用账户，财政优先保障环卫薪资，并由第三方担保机构兜底3个月工人工资。

通知提出，违约企业涉及环卫一线作业工人工资未按时拨付每人每次罚款2000元；企业屡教不改将取消本地投标资格并移送司法机关，若重大欠薪事件企业将遭媒体曝光，按相关法律法规追究企业责任。

举措一  薪资透明，让每一分辛苦钱都明明白白

●工资构成：基本工资（不低于本地最低工资130%）+绩效+加班费+高温补贴+社保

●银行代发：每月25日前直达工资卡，合同条款写进招标文件

●城区道路环卫网格已开设工资专户4个，覆盖1020余名环卫工人

举措二  三级监管，层层把关守护血汗钱

♦城投公司（代管单位）每月核查城区道路网格工作企业工资册+银行流水

♦突击检查+一线工人访谈

♦联合抽查，违约企业进"失信黑名单"

♦整改通知书追踪到底，违约企业涉及环卫一线作业工人工资未按时拨付每人每次罚款2000元

举措三  双保险机制，工资发放万无一失

♥工资专户由银行全程监控

♥第三方担保机构兜底3个月工人工资

♥财政优先保障环卫薪资，项目运行更稳定

举措四  维权零门槛，这些渠道请收好！

▶24小时维权热线：市城管局0591-85153893 /劳动监察大队12333

▶企业须设维权告示牌，违约可匿名举报

▶工会、城管局免费法律援助，维权不再“单打独斗”

举措五  失信必严惩，这些红线碰不得！

★首次违约：限期整改+罚款

★屡教不改：取消本地投标资格+移送司法机关

★重大欠薪事件企业将遭媒体曝光，按相关法律法规追究企业责任