(七)强化制度化管理。制订了详细的垃圾厂科室职能和岗位描述,编制了垃圾填埋操作规范、渗滤液处理操作维护手册和除臭作业指导书,并将安全生产、规范运行、日常管理、考勤管理、学习会议及绿地管理等全部纳入绩效管理范围,每月进行一次考核,考核成绩作为当月绩效工资的依据。
总之,由于机构健全,设施完善,管理到位,荣成市生活垃圾得到规范收集、处理,真正实现了生活垃圾无害化处理,居民生活生产环境质量得到明显提升。
(七)强化制度化管理。制订了详细的垃圾厂科室职能和岗位描述,编制了垃圾填埋操作规范、渗滤液处理操作维护手册和除臭作业指导书,并将安全生产、规范运行、日常管理、考勤管理、学习会议及绿地管理等全部纳入绩效管理范围,每月进行一次考核,考核成绩作为当月绩效工资的依据。
总之,由于机构健全,设施完善,管理到位,荣成市生活垃圾得到规范收集、处理,真正实现了生活垃圾无害化处理,居民生活生产环境质量得到明显提升。
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