滨州市城区保洁工作现状与对策

　　（五）开展百日集中整治活动，市城区旧貌换新颜。
　　自6月5日起至9月11日，在市城区范围内开展了环境卫生百日集中整治活动。对黄河四路、渤海六路的油污和雨箅子污染，采取高压冲洗、人工铲刷的办法进行了集中清理。对城区66处垃圾死角进行清理清运。启动《环卫雨季作业应急预案》，对雨后路面污泥进行了集中清理，对张肖堂干渠排水口水草进行及时清理。
　　开展建筑工地车辆带泥上路、撒漏污染路面治理活动。建立市城区施工工地电子档案。共登记造册在建工地46家，逐一签订管理责任书。建立源头发现、快速应急处理机制。实行24小时不间断巡查，并充分利用保洁队员路面作业优势，做到及时发现，快速处置。建立进出口路面硬化和车辆进出冲洗机制。督导3家施工工地硬化进出口路面并设置清洗设备，督导工地带泥上路清洗工作22起。
　　城区门店装修垃圾乱堆乱放治理。建立沿街门店装修垃圾源头发现、快速处理机制，做到源头控制，提前介入，及时发现，快速处理。同时，对黄河五路、渤海七路等重点路段以及装修时间长、垃圾量大的装修单位及时做好登记建档工作，进行重点规范治理。建立建筑垃圾规范处置、清运机制。按照“重要路段或装修时间长、垃圾量大的设置围档，次要路段或装修时间短、垃圾量小进行覆盖或者随时清运”的管理模式，做到装修垃圾规范管理、清运及时。
　　（六）开展无缝隙化管理，清除保洁管理盲区。
　　一是初步确定18处区域设置环卫无缝隙管理责任标示牌，起草环卫无缝隙管理责任区普查及确认情况通报，制定《滨州市城区环卫无缝隙管理责任书》；二是制定环卫无缝隙管理落实会议方案，向相关办事处、单位下发《关于对市城区环卫管理责任区进行确认认定的通知》；起草环卫无缝隙管理督查考核方案，筹备市城区环卫无缝隙管理会议；三是设计制作拟设置无缝隙环卫管理责任标示牌的小样。
　　（七）建立健全重大活动保障机制。
　　2012年，滨州市城管执法局环卫处将迎接国家卫生城市复查验收和冬季清除积雪作为工作的重中之重，并以此为载体和抓手，制定完善重大活动应急保障预案，加大保洁巡查力度，发现问题及时处理，限期整改，跟上督导，切实做到了保洁全覆盖，巡查无缝隙，管理无盲区。及时修订了冬季清除积雪应急预案。12月20日、28日，市区两次普降小雪。环卫处立即启动冬季清除积雪应急预案。出动大型除雪车辆10余台，小型除雪设备20余台，环卫工人和机关人员1000余人对市区主干道、学校、医院等重点区域进行除雪、疏通作业，确保了城市道路交通畅通。
　　（八）强化督导考核，建立领导带班制度。
　　一是对全处重点工作及领导交办的事项进行全方位督导，跟上督促整改。投诉监督事项做到处理规范、及时到位。共制发督办单41份。二是结合网格化管理和规范化建设，制定《市环卫处领导带班巡查制度》，成立4个带班领导小组，对道路保洁、垃圾清运、公厕管理和果皮箱管理进行全面的检查、督导，做到及时发现问题、快速协调处理、督导整改落实。11月至12月，在路面保洁、垃圾清运、垃圾箱损坏等13方面，共发现并处理问题123个，切实提高了一线问题的发现和处置效率。三是每周组织机关人员去一线捡拾落叶、清扫积雪。
　　（九）关心保洁队员生活，增强队伍凝聚力。
　　滨州环卫处班子十分注重密切联系职工群众，关心职工生活，切实当好职工的贴心人，时刻把向职工送温暖放在心上。向保洁队员发放爱心白菜8万多斤。自2010年起，每年为环卫工人购买意外伤害保险，情况严重者可获得最高额8万元的赔付。其中，意外伤害7万元，住院医疗费1万元。建立困难职工档案，及时上报市工会和社区，争取社会各界对环卫工人帮扶救助。每年向困难职工发放帮扶金。对渤海九路宿舍院内排污管道、上水管道进行了更换，完成自来水大管线直接入户改造，对院内煤场整理改造，维修黄河四路宿舍院自来水管道。
　　三、对策
　　提前安排部署，科学统筹谋划，确保2013年工作再上新水平。把全面提升城区保洁质量作为2013年工作重点。
　　（一）提升城区保洁质量。
　　一是严格落实道路三级化管理标准，调整作业时间和区域；二是成立夜间垃圾收集队；三是进一步规范水系打捞区域和作业时间；四是建立除雪、防汛、防风、重大活动应急预案；五是建立考核奖惩机制。
　　（二）整治市容环境卫生。
　　定期组织人员对主路面、人行道、花坛、绿地、院墙根下、门店台阶下、闲置空地的垃圾死角以及电杆、广告牌小广告进行集中清理；加强保洁人员管理，确保城区主要路段路段达到“四净六无”标准；联合城管监察支队，对夜间经营摊点进行规范整治。