3.由于投资主体单一,所以不利于企业在市场中做大做强。
4.由于形成不了真正的市场竞争机制,也就难以培育适应市场竞争的人才队伍,不能真正实现优胜劣汰,按劳取酬。
5.由于体制的原则,阻碍了进一步的深化改革。一是不利于局的监管,普环公司属副处级区骨干企业,公司领导又是原市容局领导,导致局的职能科室难以实行真正的“监管”。二是由于现公司领导过去长期在机关事业单位工作,对企业管理还需要一个转变过程。
四、进一步深化改革的若干建议
1.保持财政投入的稳定性。市容环卫是特殊行业,具有一定的公益性特点,为满足人民群众对环境的要求,政府的财政应当保持稳定。从目前看,完全市场化的条件还不具备:一是职业观念还没有跟上。二是环卫企业负担还很重。三是市民的环境意识还较差,导致环卫管理和服务成本较大。这些都说明在今后一段时间内政府职能还要起主导作用,政府财政还是稳定市容环卫市场的支柱。
2.积极培育市容环卫作业市场主体。市容环卫作业走市场是必然趋势。改革的目的:一是提高市容环卫质量;二是减少政府投入成本。要实现这一目的,必须实行竞争。市场放开后,企业的竞争必须是一种高水平、高标准的竞争,而不是互相压价,最后导致质量下降的恶性竞争。在当前一段时间内,要扶持普环和桃浦公司做大做强,使其具备资产和技术含量较高的竞争力,然后逐步放开市场,按照现代企业制度运行,提高环卫质量,降低经营成本,实现真正的市场化。
3.明晰产权,做好固定资产划拔工作。按照市有关部分要求,原则上将普环业有限公司使用的环卫设备设施划拔到位,做到产权明晰。
4.进一步完善环卫作业质量监管体系,在原有基础上制定出质量考核结果与经费挂钩办法,做到优质优价。
5.根据市市容局制定的环卫作业任务量单价,探索明年真正意义上的政府采购服务模式。
6.指导普环实业有限公司在稳定的基础上,引入多元投资机制,实行内部竞争,为进一步的市场竞争创造条件。