二是力求高效能,管理机制长效化。推行网格化管理,实现城市日常管理从粗放化向精细化转变。加强城市管理与公安、工商管理的联动,建立健全城市管理和维护的快速反应机制。落实承诺制度,推行透明执法,始终把群众的满意程度作为检验城管水平和质量的标准。加强市容环境卫生日常管理和执法,保持市容市貌的整洁亮丽。加大对违法建筑和违法室内装修的整治力度,严厉查处破坏市政设施、非法改变建筑物规划功能行为。进一步加强对物业管理公司的监管,建立竞争有序、优胜劣汰的物业管理市场机制。加强生态环境保护,实现发展经济和保护环境双赢。加大宣传教育力度,提高市民城管意识。
三是体现高质量,城市维护精品化。在全新的意义上认识城市形象的社会和文化功能,探求城市形象的个性创造。积极配合市中心城区分区规划及控规全覆盖工作。注重保持独特的自然风貌,建设标志性景观,塑造城市特色,发掘城市内涵,培育城市文化,提升城市品质。以个性化理念,建设一批高品位的城市雕塑。加快市政道路、园林、路灯设施改造升级,实施以增种乔木为主的景观建设工程,提高绿化的立体感和层次感。加大对老旧小区和市容市貌差的地段的改造力度,加快城郊地区基础设施的建设。切实推进旧工业小区改造工作。运用新方法、新材料和新工艺,提高养护技术水平。加快城管设备更新,提高机械化作业率。加强对城区历史、人文资源的发掘、保护和利用工作,促进人文优势转变为环境优势。
三、同心协力,齐抓共管,为城市管理工作提供强有力保障
要坚持把城市管理作为建设“富裕、文明、和谐、魅力”中心城区的一项重要工作,集全区之志,举全区之力,在组织、人才、资金上提供更为有力的保障,努力推动城市管理工作上新台阶。
一是加强组织保障。要加强对城市管理工作的统筹协调,成立区城管工作领导小组,形成分管领导挂帅、城管部门牵头、基层镇街实施、相关部门参与的城管工作新格局,以强有力的手段切实把城管工作统起来,抓上去。建立健全城市管理联席会议制度,构建城市管理的协商议事平台,实现区、镇街、社区互动。建立健全城市管理联络网络和信息交流沟通机制,确保城市管理整体合力的发挥。要把城市管理作为对镇街和社区考核的一项重要内容,建立一套科学的考核体系,做到一级抓一级,层层抓落实。
二是加强人才保障。以改革用人管人体制为核心,以提升整体素质为重点,打造一支精干高效、开拓创新、服务为本的城市管理队伍。按照“聚集高素质人才,建设高品位城市”的思路,注重引进城管人才,培养专业人才,优化人才结构,以队伍的专业化促进城市管理的精细化。整合资源,加强与市建设、城管、环卫等部门的沟通和协调,争取人才和技术上的支持,不断提升城市管理水平。要善于发挥各信息咨询机构、博士俱乐部等社会组织的智囊作用,鼓励其为我区城市管理献计献策。
三是加强资金保障。进一步强化属地管理职责,加大财政投入。城市绿化占用和补偿款实行专款专用,专项用于绿化改造和景观建设。各镇街要严格确保城管资金的投入,抓好“门前三包”责任制落实、物业小区管理、边远社区和城中旧村的环境卫生等基础性工作。要拓宽筹集资金渠道,完善社会化、多元化的城市管理筹融资机制,为城市管理工作提供稳定长效的资金保障。
同志们!城市管理是一项长期而艰巨的任务,也是我们目前面临的紧迫工作。我们要坚决贯彻落实市委、市政府各项决策部署,全力以赴,扎实工作,不负重托,让市委、市政府放心,让全市人民满意,为把珠海建设成为最适宜居住、最适宜创业、最富有魅力的城市作出新的贡献!
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