环卫科技网:您对环卫行业的初印象是怎样的?
李睿希:刚开始,我对行业的第一印象就是政府管理、参与者年龄普遍偏高。
同时,环卫工人是最平凡朴素的一群人,城市的美丽来自他们的双手,这是一个值得被大家尊敬和爱戴的行业。
环卫科技网:那您现在作为一位证券管理者,对环卫行业的看法都发生了哪些变化?
李睿希:根据我的了解,环卫这些年来,变化可以说是巨大的。
首先是十九大以来,中国全面开启“提升生态文明、建设美丽中国”,政府环境管理理念持续深化,在国家大力推行垃圾分类,建设“无废城市”的大背景下,环卫服务需求持续升级,市场化进程发展快速。
从行业发展趋势看,环卫“一体化”趋势继续加强,特别是环卫板块上市公司出现后,环卫资本化发展加快,引领了更多投资者对环卫市场、对城市服务市场的关注,这对城市管理的科学化、精细化、智慧化的提升是一个巨大的利好。
在技术方面,我们都知道,疫情常态化下,城市环境卫生安全的需求升级,国家十四五规划,里面重点提到的新型城镇化的推进,有利于城市服务市场化加快发展,企业的城市服务模式及项目的管理理念均发生联动性变革。
这就意味着环卫服务企业不仅需要依托丰富的行业经验,稳固已有的市场,更要借助信息化智慧化新技术,打造城市综合管理新模式,为城市提供智慧大脑,实现服务再升级。
在人才方面,随着环卫产业进步,越来越多的年轻人正在加入环卫行业,为环卫这个朝阳行业注入新鲜血液。环卫产业必须实现技术的全面升级,这就对环卫工人整体技术水平提出了更高的要求。
环卫科技网:那么身为女性,您觉得女性在证券行业的优势有哪些?可以为我们举例说明吗?
李睿希:女性主要有两方面优势:第一是沟通,女性会更有亲和力,沟通更高效。特别是在应对各路媒体的采访要求与投资者的问答时,需要具备很好的沟通能力。
第二是严谨,女性更为细心严谨,在信息披露的准确性方面更有优势。
环卫科技网:在您身边,是否有您认为表现比较出彩的女性员工或者领导?您最欣赏她什么呢?
李睿希:公司的副总经理周丹华,她同时也是“2019年度广州市三八红旗手”,为企业高质量发展、为环卫行业的提升与公益事业都做了很多事:
她参与市政环卫区域综合管理、环卫一体化及垃圾分类研究,并且全程参与过从化区等一些环卫项目的规划、筹建、决策及运营;
另外,她还曾代表公司与专业教授共同主编《生活垃圾收集运输作业规程》等;为行业健康发展建言献策,完善劳动工人权益保障体系,组织“爱心替岗”活动。
最后,作为一名女高管,她能够很好的平衡事业与家庭的关系。
在李总的回答中,始终可以感受到她的严谨与干练,和她永远清晰的思路。这也是她在工作中坚守严谨这一特质的体现,从财经主持人到证券部总监,“严谨”始终是不变的关键词。
对话中,我们也获得了证券管理者视角下环卫行业的变化,有关投资者关注环卫行业带来利好的思考,也为我们带来了新的启发。