三是激励社区发挥牵头作用。针对涉及部门多、环节广但信息不对称等情况,率先牵头召集社区、业委会、物业、第三方、垃圾处理终端等主体,构建“六方联动”工作机制。通过例会、微信群等形式,实现信息共通、问题共商、难题共解。如,按照疫情期间宁波市下发的《关于加强近期生活垃圾分类工作管理的通知》相关要求,“六方”迅速行动,开展网格群“居民晒桶、物业晒消杀”“废弃口罩投放教学”等线上互动,以“口罩正确投、垃圾坚持分”的良好秩序助力“两战都要赢”。
文教街道用最笨的方法、最实的态度、最强的合力努力推进,垃圾分类工作取得了一定成效,同时与居民密切了联系、深厚了感情,但在分类优秀率、投放准确率等方面仍存在努力空间。我们将以本次会议为新的起点,在今后的工作中,让垃圾分类工作实实在在地成为新家风、新时尚。
强组织优谋划,全面掀起居民参与垃圾分类新热潮
新田园社区位于温州城市中心区,下辖8个小区,居民6400余户,在这里打造了温州市第一批垃圾分类示范小区、第一批全智能投放试点小区和第一个易腐垃圾就地处理试点小区。目前,已经创成省级垃圾分类示范小区3个,垃圾分类宣传片被中央级媒体、学习强国平台发布,经验做法被13家市级以上媒体转发。主要做到了“四个有力量”:
做法一:一个“管家”有力量
我们社区的这个“管家”,是在滨江街道、社区党组织领导下的居委会、业委会和物业服务企业联动的“红色管家”。万事开头难,不少居民说:“我扔了几十年垃圾了,没见过这么折腾的”,小区微信群每天都有上百条@社区工作人员的信息。面对质疑,“红色管家”迅速统筹各部门,提出“宣传全覆盖、沟通一对一、入户100%”的工作目标,开辟“幸福邻里”APP垃圾分类自由讨论区,让社区居民畅所欲言;党员带头错时入户宣传,各部门联动发力;新冠肺炎疫情防控期间,我们又专门增设了居民废弃口罩分类投放桶,实施专车收运,垃圾分类的理念逐步内化于心。这让我们深刻体会到:再难的事儿,只要组织有力量,我们的工作就有方向、有底气、有干劲儿!
做法二:一支“队伍”有力量
社区常住人口1.6万余人,仅仅依靠几个工作人员,很可能落入“社区一通忙、百姓一阵风”的窘境,要想把好事办好,必须依靠群众。一开始,社区召集了32名督导员,然而一听任务要求,当场就“吓跑”了一大半。面对这种情况,社区发出了“红色召集令”,一些退休老党员主动请缨,成立督导“先锋队”,分班定点值守、检查。同时,成立“巾帼志愿者先锋岗”,这些敢说敢干的大姐、大妈们,身穿亮丽的黄马甲,在各投放点巡视检查、积分打卡……榜样的力量是无穷的。目前,社区督导员已扩充至88名,为垃圾分类全面铺开立下了汗马功劳!
做法三:一种“理念”有力量
增强居民分类投放意识,变废为宝、化腐朽为神奇,是垃圾分类的重要环节。我们主要从两方面着手:一方面,通过实施“禾苗计划”,培养孩子们参与垃圾分类的兴趣,在小区里购置堆肥设备、提供种子,建成了6个“亲子一米菜园”,厨余垃圾养肥了小菜园,孩子们的成就感别提多高啦!“萌娃”们的热情感染了家家户户。另一方面,通过邀请专业人员,义务为居民讲解如何把易腐垃圾变成“生态肥”,培养了大家对于易腐垃圾生态化利用的环保理念。目前,社区内易腐垃圾的分出率已经从一开始的40%提高到现在的99%、日均收运量也从800公斤增长到2400公斤,分类成效尤为明显。
做法四:一张“榜单”有力量
我们联合就近超市建立“绿色积分”换购的同时,在“立规矩”上也动了不少脑筋。通过二维码和视频监控对垃圾分类情况追根溯源,在小区电子显示屏设置垃圾分类“红黑榜”,坚持规范分类的居民上红榜,表扬奖励;对分类不到位的住户,第一次上门提醒规劝,第二次黄色警示,第三次黑色通告;对拒不执行的住户,社区联合执法部门介入,开具了温州市首张针对个人的罚单。同时,将生活垃圾中转站提升改造为分类中转站,实行“不分不收”、“不分不运”,加大督导处罚力度,确保垃圾分类制度刚性落地。
各位领导、同志们,2020年新年前夕,习近平总书记发表新年贺词时特别指出:垃圾分类引领着低碳生活新时尚。在这股强劲的时尚新风带动下,如今的新田园社区,花木葱茏、街巷整洁、一派和谐欢乐,垃圾分类已然化风成俗。我们在高兴的同时,更加感到任重道远,我们将坚决把这件利国利民的民生实事坚持好、落实好,让我们的社区更加美丽,生活更加美好!