(一)大力加强思想政治建设,不断提高干部职工的综合素质
1、深入学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和今年下半年召开的党的十八大重要思想,强化干部职工理论学习。要继续用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部,要加强对干部的理论培训,我处每年要对中层级干部和部分职工进行集中轮训一次,使广大干部、职工政治理论和思想道德修养、业务文化水平、民主法制观念显著提高,团结协作、争先向上、遵章守纪的氛围更加浓厚。要在职工队伍中,广泛深入地开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,使大家树立正确的世界观、人生观、价值观。要认真开展各种学习型组织活动,积极探索适合我市环卫工作切实可行的思想理论教育体系。要研究环卫改革、发展、稳定工作中存在的突出问题,把解决问题的多少,取得成效的大小,作为衡量学习效果的主要标准。
2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强思想道德教育。抓好以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以“三德”为重点的道德教育。社会公德教育要着眼于创造和谐、融洽的社会环境,遵章守纪的社会风尚;职业道德教育要突出环卫行业特点,广泛开展“我为美丽龙岩做贡献”活动;家庭美德教育要突出以“尊老爱幼、邻里情深”为主要内容,积极营造家庭和睦、邻里关系融洽,同心同德干事业的氛围。
3、把弘扬民族精神与培育“宁愿一人脏,换来万家洁”的环卫精神结合起来。各部门要把弘扬民族精神贯穿到文明行业建设的整个过程,不断激发民族志气,弘扬社会正气,鼓舞职工士气,增强干部职工的国家意识,团结意识和发展意识。要通过广泛开展教育活动,大力倡导解放思想、实事求是,与时俱进的精神,顾全大局、敢于负责、开拓创新的精神,艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的精神,扶贫济困、见义勇为、互帮互助的精神,使伟大的民族精神深深扎根于广大干部职工的心中,成为在环卫建设中奋发进取,建功立业的强大精神力量。
4、加强环卫文化建设,营造昂扬奋进的环卫文化氛围。一是规划在东环路建立“环卫工人之家”,为开展“我们的节日”等活动提供场所,丰富干部职工的业余文化生活,推动职工文化建设蓬勃发展;二是筹建环卫宣传培训基地,作为我处青少年教育、职工培训、老协交流、关工委会议等活动阵地,并定期开展生动活泼的思想、道德、法制、纪律宣传教育,如:举办培训班、报告会、座谈会及电化教育等提高干部职工的思想文化修养和职业素质;三是大兴学习之风,继续深入创建学习型单位,定期组织集中学习,学典型、学先进,开展推荐“身边好人”活动,广泛宣传 “身边好人”的先进事迹,做到学有榜样,赶有目标,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚和人人学习先进、争当先进的良好风气,使活动真正达到激励、教育、鼓舞人的作用。
5、扎实有效地做好思想政治工作。根据新时期政治思想工作的特点,针对干部职工队伍中的热点、难点问题,采取行之有效的方法,做好干部职工的思想工作,努力维护我市环卫系统的安定稳定。
(二)加强各级班子建设,提高领导我市环卫各项建设的能力
1、以提高素质,改进作风和增强团结为重点,把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。坚持“四个文明”建设一起抓,重视精神文明建设投入,扎实开展创建活动;领导干部要团结协作,廉洁勤政,作风民主,联系群众,关心干部职工,虚心听取群众意见,认真接受党内和群众监督,全心全意为人民服务,积极争创“五好”(学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好)领导班子,提高战斗力和威信。领导班子要以身作则,带头示范,站在整个环卫行业的高度,认真组织实施,切实做到认识到位,领导到位,组织到位,落实到位。
2、单位的领导班子要逐步年轻化形成梯次年龄结构,大学以上文化程度的比例有明显上升,注重造就一支结构合理、素质过硬、具有环卫行业竞争能力的专业技术骨干队伍。
(三)抓好社会主义民主法制建设,增强干部职工民主法制观念
1、深入开展以《宪法》为核心的 “六五”普法教育和法律、法规教育,增强干部职工的民主法制观念,把政风建设、行风建设、廉政建设作为精神文明创建工作的重点内容。通过开展民主法制教育,强化法规意识,养成良好的文明习惯,提高干部职工的法律意识和法律素质。
2、大力推行政务公开工作,依托龙岩环卫网站,坚持从实际出发,把公开的重点放在改革和发展的难点、职工群众关心的热点、廉政勤政的关键点上,把握好公开的内容、形式、程序三个环节,把民主参与、民主管理和民主监督落到实处。
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