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利川市市容环卫局局长田恒旭在环卫工人节会上的讲话

2012-10-31 10:49 环卫科技网 作者:

  金秋十月,是一个喜庆的季节,自设立环卫工人节以来,我们每年都要举办庆祝活动,其目的就是要进一步弘扬环卫工人的无私奉献精神,建立尊重、理解、支持环卫工人劳动的良好风尚,切实保障环卫工人的合法权益,不断提高市民的环境卫生意识,提高环境卫生水平。

  在此我代表利川市市容环卫局向辛苦工作在全市环卫战线上的全部职工表示真诚的敬意,向受表彰的环卫工作者表示热烈的祝贺!环卫工作是展示城市形象的窗口和平台,在城市经济发展中起着不可替代的作用,近几年来,市委市政府高度重视市容环境卫生工作,对环卫事业发展倾注了大量心血,投入进一步加大,环卫基础设施进一步加强,环卫作业环境进一步改善,环卫工人的政治地位、社会地位进一步提高。今年来,环卫系统全体职工以城镇建设管理攻坚年为契机,紧紧围绕建设“武陵明珠、锦绣利川”的宏伟蓝图,以巩固创建优秀旅游城市、卫生城市、园林城市成果为己任,弘扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的精神,辛勤劳动,使我市的环境卫生质量逐步提升,城市面貌明显改善,这些成绩的取得,凝聚着全市广大环卫工人的辛勤劳动和汗水。

  过去一年来,取得了一系列可圈可点的成绩。

  一是不断创新作业方式,全面提高了洁净度和整体效果。进一步扩大道路清洗作业范围,将城南新区和城郊结合部新村全部纳入保洁范围,特别是主动与省级旅游明村—龙塘村接洽,组织环卫志愿者服务队,定期参与该村清扫保洁工作,把该村生活垃圾收集运输到市城市生活垃圾场进行无害化处理,实现了建成区环卫管理全覆盖;进一步优化了环卫作业时间,推行夜间清洗、清扫、洒水降尘和白天保洁的作业模式,避开了车辆行人高峰,逐步解决夜间垃圾遍地和白天作业扰民的情况;进一步提高了清扫保洁质量,洒水降尘常态化,严格控制污物在道路上的停留时间;进一步完善特殊区域环卫作业模式,样板街的打造有序推进,街巷保洁力度加大。

  二是不断创新管理方式,全面提升环卫作业精细化水平。建立长效机制,确保城区环境卫生有客无客一个样、节假日与平日一个样,近年来,我市接待档次逐年增加,级别越来越高,环卫工作基本上做到天天一个样,实在难能可贵;推行环卫作业质量评比,定期排名制度,严格按照排名兑现奖惩,使各保洁公司呈现出你追我赶的良好竞争态势,形成了城区环境卫生只有更好,没有最好的浓厚氛围;开展了“关爱环卫工人、爱护环境卫生”全社会参与环境卫生工作活动,市直单位包街责任制,形成了人人参与环卫、人人支持环卫、人人理解环卫的社会氛围;全面推行绩效考核,激发工人的积极性,我们既对局机关科室、公司实施绩效考核,也对环卫管理干部职工和一线工人实施绩效考核;环卫设施设备的运行逐步科学规范,出台了管养、使用制度,垃圾堆放点进一步规范整洁,运输密闭基本到位;及时处理群众合理诉求,保证第一时间到现场,第一时间处理到位。

  三是不断创新宣教方式,全面提升市民素质。加大媒体舆论正面宣传力度,做到本地新闻网站、电视台常有宣传报道,在全国各地行业类刊物有宣传文章,定期自办专题专栏等;积极开展环卫知识进社区、进学校等“六进活动”;与市电视台联合对不文明行为进行曝光,同时及时整改;印制宣传资料,系统全部工作人员实行一对一直接服务宣传,有效的抵制乱扔、乱倒行为。

  四是不断创新投入机制,全面提升环卫设施现代化水平,增强了发展后劲。积极申报项目,加大对生活(建筑)垃圾处理场、中转站、渗滤液处理等工程建设项目和洒水车、小型运输车购置申报力度,已申报成功的要及时实施,未申报的要抓紧申报;继续深化环卫收费体制改革,做到生活垃圾处理费应收尽收;积极引导单位、物业、社区等社会投入,共同呵护城市环境卫生;不断提升环卫职工待遇,理顺管理秩序,全面督促公司缴齐各项保险,切实保护环卫工人的合法权益。

  五是不断创新培训方式,全面提升环卫职工的整体素质。全面开展作业技能、安全培训,集中培训,形成街道当自家客厅一样爱护,发扬爱岗奉献精神,市民的笑脸当作对我们的最高褒奖;定期开展劳动技能竞赛和开展环卫知识竞赛,通过形式多样的交流和在职培训,提高大家的业务水平,提升工作效率;大力弘扬先进典型、劳动示范作用,每年进行“十佳”的评选。

  成绩是过去的,随着社会不断进步,市民对环境卫生水平要求也越来越高,充分认清当前的形势,增强做好环卫工作的紧迫感、责任感。我们将针对“街道清扫质量离要求有一定的差距、打扫不净,工作有盲区(夜间路面),清洗频次太低、冬天清雪工作不到位、市民乱丢乱扔,随意造脏比较严重、建筑工地对道路污染的治理没有完全到位、运输中漏洒现象没有完全杜绝,形成二次污染”等问题,全力落实“六无五净”的环境卫生质量标准,整体提升卫生质量。加大巡查、督查、检查的力度,定期开展公司间的交换检查,完善长效机制。全方位的宣传环境卫生知识工作,营造全面参与氛围,把提升市民素质放在首位,大力开展不文明行为曝光,加大环卫战线上先进榜样的报道等宣传力度,在全社会营造支持环卫工作、尊重环卫工人劳动、自发保护城市环境的良好氛围,发起卡通贴宣传活动(贴在三轮车上、板车上,几百人天天在街上转,在教育了小孩的同时也带动了大人,可收到较好的效果);全面提升环卫工作的保障水平。推进环卫技术创新,看到差距,市场化水平(现在设备的投入运行后),中转站建设、公厕建设、休息点的建设相当滞后。设备严重缺乏(运输密闭车、保洁车)要推行垃圾分类处理、源头减量。全力为环卫工人办实事,努力解决环卫工人生活中的实际困难,一是在解决工人养老保险、医疗保险、工资福利上,监督公司用足用好政策,切实做到政治上关怀,工作上支撑,生活上辅助;二是建立解决环卫工人特殊困难的救助机制;开展对子女无法上学,家庭成员大病等方面的特殊救助;三是切实保护工人工作中不受侵犯,对凌辱殴打环卫工人的事件,严处快办,切实保护环卫工人的正当权利;四是全面推进环卫行业自身改革,不断适应社会发展的新要求,继续完善垃圾清扫清运市场化运行机制,逐步推进垃圾处理,建筑渣土清运,牛皮癣清理,楼宇外墙清洗,设备运行,建设等方面的市场化运作;坚持环卫工作的公益性、社会性原则,引入竞争机制,提升作业水平;积极争取上级支持,提升环卫管理与协调的整体水平;不只靠环卫局孤军奋战,创新建筑垃圾污染城市道路的管理办法。

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